苦咖啡 (2010)

苦咖啡

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剧情简介

《苦咖啡》是一部反映当代男女青年从大学校园迈向社会后的择业、奋斗、恋爱、婚姻、家庭生活的伦理情感大戏。原著《酒醒》是08年度点击?#39318;?#39640;的网络小说,编剧文雨。情感演绎专?#33402;朋蓿?#25285;纲该剧总导演,主要作品:《李清照》、《不回家的男人》、《陌生海岸》、《阳光地带》等。年轻的艺术?#39029;?#36234;,和女友叶欣性格不合,陈越提出分手的当晚,遇到一群醉酒歹徒的袭击,陈越为保护叶欣,身受重伤。叶欣为筹集陈越的医药费,偷偷卖掉家里的祖屋,被赶出家门。叶欣与已成植物人的陈越成婚,担任起照顾陈越的责任,却得不到陈越父母的认同,唯一同情和欣赏叶欣的?#24405;?#20154;,是陈越的弟弟?#32476;??#32476;?#27599;天都会在青青蛋糕店帮叶欣买一种叫提拉米苏的蛋糕作为早点。提拉米苏的语言是:记住我。?#32476;?#23545;蛋糕店的老板娘的女儿沈离一见钟情。源于美国的金融风暴,使得中国企业也不得?#24187;?#20020;严重的生存危机。电器业巨头启明集团为了存续下去,董事长杨启明,行政总监杨青灵不得不采取减薪,裁员,聘用更便宜的应届毕业生等一系列的办法应对这场危机。从底层挣扎着上来,成为启明集团中层市场骨干的叶欣,为保住自己和?#32476;?#22312;启明的工作,采取种种手?#21361;?#21644;销售公司总经理李澈暗中勾结,联合同事苏宁,打压新来的大学生沈离,?#34507;?#25163;机企划部?#26412;?#29702;闵海涛收取回扣的证据,?#20598;?#26032;来的企划部经理林立琛。叶欣的种种行为,引来行政总监杨青灵的注意,暗中找?#35828;?#26597;叶欣。乐观,开朗,带着名校光环的应届大学毕业生沈离,父亲因为不光彩的交通事故早逝,与开蛋糕店的母亲陈青露相依为命。初入职场的沈离,在启明小心翼翼,却是处处受人?#20598;?#21644;冷眼,与同样郁郁不得志,海外留学归来的林立琛?#24066;?#30456;惜,互相吸引,产生了感情。暗恋沈离的?#32476;?#29992;种种办法,化解叶欣和沈离的矛盾。左小青(左)胡歌(右)当?#32476;?#21457;现自己在启明的工作,阻碍了叶欣的发展时,毅然决定离开启明,独自创业。营销经理方呈白欣赏?#32476;?#30340;才华,决定利用自身的职务便利,与?#32476;?#32852;手创业。与此同时,在启明郁郁不得志的林立琛,为保住工作,一边要求沈离隐瞒两人的关?#25285;?#19968;边与据说是杨启明女儿的千金小姐杨如花纠缠不清。沈离深感失望,毅然决定与林立琛划清界限,离开启明,与?#32476;?#20849;同创业。方呈白的行为,使得原本就因金融危机而艰难度日的启明集团雪上加霜,面临灭顶之灾。杨启明为救启明,决定大胆启用叶欣,从内部瓦解方呈白,外?#30475;?#20987;?#32476;?#26472;启明花费重金从美国请来权威专家,为陈越成功进行脑科手术。陈越?#26144;?#26399;的昏迷中醒来,茫然不知所措,更不知如何面对叶欣。杨启明步步紧逼,提议用婚姻来维系叶欣对启明的?#39029;稀?#21494;欣理想中的爱情,在陈越那里得不到回应,无奈之?#26657;?#36924;迫陈越签下离婚协议,与杨启明订婚。

  叶欣坐上了启明销售公司总经理的位?#33579;?#36890;过另类的方法达成了职业理想。叶欣在杨青灵的协助下,利用资金优势,逼迫供货商掐断?#32476;?#30340;货源,联合银行?#34507;?#25910;购?#32476;?#21644;方呈白的股权,一步步将他们的欣欣电器逼上绝路,终于使得陈越对叶欣彻?#36164;?#26395;,远走他乡。唯一幸运的是,患难中的?#32476;?#21644;沈离终于走到了一起。就在这时,叶欣通过种种蛛丝马迹,发现一直欣赏和帮助她的杨青灵,才是杨启明的亲生女儿,启明集团真正的继承人。杨启明温情面具下的种种行为,都是为亲生女儿顺利接掌启明铺路。叶欣何去何从?

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网友点评

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标题:职场如战场,入场须带刀

作者:飘啊飘三千


  
  前阵听张韶涵?#26635;?#20993;》,特别喜欢一句歌词:你若下?#21073;?#35760;得带上卓玛刀。今天无意中竟然跳着刷完这剧,共鸣很深,不禁要分享一下入职经历。1. 直线领导坑员工公司为保护信息,要求员工清理自己桌面,每月由后勤部门查桌面清洁,如果桌面有资料就被j警告。一天,领导电话我说:给我清理桌面。我口头上答应,但想着我是应聘工程师又不是秘书,凭?#35009;?#35753;我清理。中午回办公室?#20154;?#30475;到经理回桌位,想他肯定自己收拾,就?#27426;?#24819;。下午临近下班经理电话说,桌面清理了没?没。为?#35009;?#27809;?#24656;形?#30475;你回去,以为你自己收拾呢。你以为就是你以为的,你以为的就是对的吗?!劈头盖脸的骂了?#27426;佟?#21518;来,我硬着头皮赶在检查桌面前给收拾完了,还得了个绿牌(肯定的意?#36857;?#37096;门一女同事产假结束回公司,但是公司新成立一部门,j认为她合适就想把她调走。领导知道不高?#32781;?#25105;也没在意。那天临近下班,没啥事,我就收拾回家。领?#32426;?#28982;叫住我问:你今天干?#35009;?#20102;?上午现场测试数据,下午看书了。在大办公室当着那么多人的面就说:你干了些啥,还大学生呢,每天给你200块钱就让你来干这的?我就支支吾吾的说我也?#34892;?#26041;?#31119;?#36824;没写完,写完明天给你。 我就回家了。哪有狗屎方?#28014;?#21387;根没人鸟我,我就看资料,还被嫌弃。领导一直喜欢前女同事,因为她特别乖,让她干啥就干啥,完全满足了领导的高伟光的形象。我经常说自己的想法,再加上领导没能力,心底里的鄙视就不服气他,表面j客气,暗地里跟他较劲。他就不喜欢我。幼稚的是,公司吃饭活动的时候,一个劲夸前女同事厉害,满分员工,她走了多?#19978;А?#25105;就默默喝茶笑笑。真是有意?#36857;?#20320;那?#20174;?#26412;事你把她调回来啊,没本?#38470;?#35805;有个屁用,呵呵。内心继续鄙视。?#30475;位?#22270;还是计算,都说看看你王姐(前女同事)多厉害,你看看你。你王姐能翻译,你能吗?.....总之在直线领导的打压下,顺利度过试用期。2. ?#20204;?#19981;巧还有一只女同事。此女同事跟我直线领导关系很好。刚入?#30333;?#39033;?#31185;?#38388;,经常一起说?#37027;?#35805;,一起吐槽我:她怎么一直呆呆的。她表情好逗啊。她楞那里干?#35009;礎?#21018;入职,而且只有我一个新人,没师父,领导不派活,不教我,生产线都没见过,让我参加项目组建生产线。?#36153;?#30340;跟电视剧?#24187;?#19968;样。此女也是心机到不?#23567;?#39033;目进度有点赶,晚上九点都没吃饭,当?#26412;?#22905;跟我坐一起,就随口问:你饿了吗?!?#19968;兀?#26377;点。然后她大声喊5米外的我领导:她饿了,你给她买饭吧。?#21592;?#22909;多工程师和承包商,我赶紧?#37202;?#26469;?#24471;?#20107;,然后就走了。 后来,总经理看我每天?#21361;?#27809;人管,就给我派活。让我改善设?#31119;?#24037;作难度很大,我硬着头皮去现场测试运行参数。开始?#33402;也?#35797;仪时,四处打听哪里借仪器,?#24466;?#21040;这姐们头上,跟她借,她?#24471;揮校?#38382;她谁测过,不知道。?#23548;?#21516;事都?#24471;?#22825;见她拿测试仪在测设备运行参数,一个办公室的同事就笑笑不说话。心里好明白啊。后来工作原因如愿不怎么跟她打交道。跟这种人,?#39029;?#26089;会死在她手里的。就是想?#24187;?#22825;,我是做技术的,你是向管理发展,进水不犯河水的,至于吗?!现在见面,就抬?#20262;?#35282;,手都懒得抬了 。 ?#24184;?#19978;两位照顾,能挺过实习期的关键原因是我是总经理面试通过的。公司为了发展引进985应届生,也为了每年能招到?#29238;觶?#24471;先留住第一批来的,而我是第一批也是唯一一个应届生。工作感触:(1)工作地点很重要,工作地点决定跳槽成本;(2)企业选择很重要,企业决定你同事圈子,决定你以后发展的高度。(虽然本质上是个人努力,相信我,在一个勾心斗角的环境里,精力会浪费在对?#24230;?#28195;上,而不是技术提高上。另外,这种地方的所谓大企业很一线城市的小企业也没法比的,没有技术大牛教你技术,也没有技术?#21734;櫻?#23545;一个方案争的面红耳赤。)转正后?#36153;?#30340;事情也是很多。因为已经司空见惯,就见怪不怪了,习以为常了。  (END)
   

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